IT - Jobs für Frauen

wann bei WIT eingelangt: 17.5.2006

Vermittlung / Quelle:   TU Wien, Mitteilungsblatt vom 17.Mai 2006

Unternehmen / Organisation: TU Wien

Gesucht wird: drei wissenschaftliche AssistentInnen

Details

 

1 Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institut für Informationssysteme, Arbeitsgruppe Wissensbasierte Systeme, ab 1. Juli 2006 auf die Dauer von 2 Jahren

Aufnahmebedingungen:
abgeschlossenes Magister- oder Diplomstudium der Fachrichtung Informatik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland

Sonstige Voraussetzungen:
Gute Kenntnisse in den Arbeitsgebieten formale Wissensrepräsentation und –verarbeitung, deklarative logik-orientierte Programmierung, computationale Logik in dem Bereich der Wissensrepräsentation

Bewerbungsfrist:    3 W o c h e n

 

1 Stelle für eine/n vollbeschäftigte/n Assistenten/in am Institut für Softwaretechnik und Interaktive Systeme (Arbeitsgruppe Business Informatics) ehestmöglich auf die Dauer von 6 Jahren

Aufnahmebedingungen:
einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung

Sonstige Voraussetzungen:
Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Geschäfts- und Prozessmodellierung, Model Engineering, Semantic Web und Web Engineering;
Erfahrungen in internationalen Forschungs- und Standardisierungsprojekten, einschlägige Publikationstätigkeit, Lehrerfahrung;
Teamfähigkeit

Bewerbungsfrist:    3 W o c h e n

1 Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25 Wochenstunden) am Institut für Computertechnik, ab 1. Juni 2006 auf die Dauer von 4 Jahren

Aufnahmebedingungen:
abgeschlossenes Magister- oder Diplomstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder Informatik bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland

Sonstige Kenntnisse: Programmierkenntnisse (C++), Eingebettete Systeme, ASIC-Design

Bewerbungsfrist:   3 W o c h e n

 

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, soferne nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

schriftlich an die Personalabteilung für das wissenschaftliche Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.